新闻中心——天创公司第一届“以师带徒”运动顺遂开展
为进一步落实及完善公司人才作育机制 ，资助新员工尽快顺应公司及岗位需求 ，天创公司于今年5月开展了第一届“师傅带徒弟”的海选运动 ，在公司规模内筛选出具有5年以上事情履历、专业手艺娴熟、职业品德优异的在职优异员事情为候选人 ，以无记名投票方法最终选出8名带徒师傅。
自今年5月至今 ，公司“以师带徒“运动相关准备事情陆续完成。8月22日下昼15：00 ，公司在聚会室召开了第一届“以师带徒”座谈会。公司副司理肖三秀、工程部部长曹元鑫、人力资源部部长张大勇、工程部童雪梅及12名新员工加入了此次聚会�＞刍崾紫� ，曹部长先容了与会的新员工 ，童雪梅向新员工先容了本届“带徒”师傅。在相识8名“带徒”师傅情形后 ，新员工凭证自身需要及未来职业妄想纷纷做出了选择。在随后的座谈会上 ，公司副司理肖三秀逐一与新员工就事情绪想及生涯中保存的问题举行了详尽攀谈 ，并对新员工提出的疑问做出了逐一解答。肖司理充分一定了各人在已往一个多月里的生长蜕变 ，并团结亲自事情履历 ，与新员工们分享了做好事情的要害。曹部长和张部长也在会上与新员工举行了亲热攀谈 ，分享了自己在事情中的履历 ，并勉励新员工在一线岗位逐步积累履历 ，受苦耐劳 ，多学多问 ，提高自身专业知识及综合能力。
天创公司此次“以师带徒”运动 ，为新员工学习、交流、生长搭建了平台 ，进一步落实了公司“传、帮、带”机制 ，为公司人才作育机制涤讪了有力基础。
图/文： 天创公司 袁丽丽
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