永信贵宾会

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为助力骨干员工提升功夫治理效能，5月15日，天创建设“启航打算”2026年度梯队人才治理能力提升培训第二期顺利进行。

本次培训聚焦功夫治理主题，以《功夫都去哪了》课程内容为理论支持，结合沉浸式实操互动，针对性解决员工工作“忙而无序”的问题。

理论进建阶段，学员集中旁观课程，系统理解功夫治理的底层逻辑。

“价值观拍卖会”环节，参训全员以虚构资金参加人生价值标的竞拍，在博弈弃取中厘清内心诉求，深刻体悟功夫治理性质是选择，而选择的底子在于价值观。

“功夫治理分拣战”环节，各幼组合作梳理工作清单，急剧实现“沉要垂危四象限”分类，直观分辨各类事务，进一步设置“要事第一”的主题工作思想。

“人生平衡轮规划”环节，学员依附轮盘进行指标造订，两全职业成长与生涯平衡，让幼我发展定位更清澈、前行方向更了了。

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本次培训系统教授科学的功夫治理步骤、传导高效的工作理想，既提升了梯队人才综合素养，又持续激活人才内活泼力，为企业稳重高质量发展筑牢人才支持。